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CGV CHAUWIN CONSEIL RH.pdf

Cadre déontologique Bilan de Compétences.

Réglement Intérieur

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Financer votre bilan de compétences

Chez CHAUWIN CONSEIL RH, plusieurs solutions s’offrent à vous selon votre situation :

• Compte Personnel de Formation (CPF) : Financement possible en mobilisant votre CPF. Pour les salariés, une participation de 102,23€ est demandée.
• Plan de développement des compétences / OPCO / FAF : Possible via votre employeur ou votre fonds de formation si vous êtes indépendant.
• France Travail : Des aides existent si vous êtes demandeur d’emploi.
• Financement personnel
• Financement via l’entreprise

➡️ Besoin d’un coup de pouce ? Parlons-en lors du rendez-vous gratuit avec votre consultant ou contactez-nous directement. On vous guide, étape par étape.

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Objectifs

• Prendre conscience de vos atouts et compétences acquises tout au long de votre parcours professionnel.
• Identifier vos motivations, vos aspirations et vos valeurs pour orienter votre projet de carrière.
• Explorer de nouvelles possibilités professionnelles en fonction de vos aptitudes et de vos aspirations.
• Définir un plan d'action réaliste et concret pour atteindre vos objectifs professionnels.

Méthodes mobilisées

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✘ Accompagnement sur-mesure : chaque bilan est personnalisé selon le besoin du bénéficiaire (durée, outils, rythme), avec une co-construction du programme dès les premières séances.

✘ Séances espacées de 2 à 3 semaines pour favoriser l’intégration, la prise de recul et l'autonomie dans la réflexion Durée moyenne d'une séance : 1h à 2h.

✘ Travail personnel entre les séances : le bénéficiaire est pleinement acteur de son bilan, avec une estimation de 30 à 60 heures d’exploration et de réflexion sur l’ensemble de la démarche.

✘ Durée globale du bilan : en moyenne 5 mois, afin de permettre un cheminement progressif, en profondeur.

✘ Outils variés et adaptés tout au long du parcours : blason, drivers, valeurs, matrice d’Eisenhower, test de personnalité, photolangage, carte des compétences, grille d’identité professionnelle, etc.

✘ Posture du consultant : écoute active, questionnement ouvert et bienveillant favorisant la réflexion, l’analyse, la prise de hauteur et la mise en mouvement.

✘ Supports et documents de travail partagés tout au long du bilan : exercices, grilles, fiches à compléter en séance ou en intersession.

✘ Ressources complémentaires : fiches outils, vidéos, lectures, podcasts, articles, selon le profil et les besoins identifiés.

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Informations complémentaires

Public & Pré-requis

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✘ Participants concernés : Tout public : salarié, demandeur d’emploi, indépendant, …

✘ Pré-requis : Aucun

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Durée & Format

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✘ Durée : Entre 16 et 24h en fonction de votre besoin

✘ Format : Présentiel Hauts-de-France et/ou distanciel / Individuel

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Infos pratiques

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✘ Lieu : à définir - dans nos locaux, un espace loué en bureau fermé, chez le client ou en distanciel

✘ Nombre de participant : individuel

✘ Tarif :

• 14h d’accompagnement = 1 750€ TTC
• 16h d’accompagnement = 2 000€ TTC
• 18h d’accompagnement = 2 250€ TTC
• 24h d’accompagnement = 3 000€ TTC

✘ Délais et modalités d’accès : formation accessible sous 15 jours après demande par mail et contractualisation en fonction des plannings consultant et du bénéficiaire. Accessible toute l’année.

✘ Accessibilité : formation accessible aux personnes à mobilité réduite. Si vous êtes en situation de handicap ou avez des besoins spécifiques, prenez contact avec moi par mail.

✘ Informations et inscriptions : **[email protected] ou 06.19.18.51.11**

✘ Consultant: Choisissez librement votre consultant : plusieurs rendez-vous sont possibles pour trouver celui qui vous correspond le mieux. Voir la présentation de nos consultants

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Modalités d’évaluation

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✘ À la fin : Elaboration d’une synthèse confidentielle coconstruite en fin d’accompagnement et remise au bénéficiaire

✘ Suivi: Attestation individuelle de fin de formation, satisfaction des parties prenantes et émargement.

✘ Bilan à 6 Mois

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Accessibilité des Personnes en situation de handicap, à mobilité réduite ou maladies invisibles

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L’accueil inclusif est important chez Chauwin Conseil RH pour vous accompagner au mieux dans votre projet de formation.

N’hésitez pas à prendre contact avec Caroline CHAUWIN qui vous accompagnera en fonction de vos besoins d’adaptations en sur-mesure : [email protected]

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🎯Trouver l’offre CPF qui me correspond